Description du poste
Humanité & Inclusion (HI) recrute quatre Gestionnaires de Cas pour renforcer ses projets de protection (PREVENIR et HIP ECHO PROTECTION). Sous la responsabilité du Chef de projet, le/la titulaire sera chargé(e) d’identifier, évaluer, accompagner et suivre les personnes vulnérables (survivant(e)s de violations, personnes à risque) dans le respect strict des normes humanitaires, de la confidentialité et de l'éthique.
Missions principales
Identification et évaluation : Mener des entretiens d'accueil, évaluer les besoins psychosociaux et sécuritaires, et ouvrir des dossiers conformes aux standards du Cluster Protection Mali.
Gestion de cas individualisée : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés (soutien émotionnel, orientation, aide d'urgence) et assurer le suivi jusqu’à la clôture des dossiers.
Coordination et référencement : Collaborer avec les prestataires de services (santé, juridique, social) pour garantir une prise en charge holistique et participer aux cadres de coordination (Cluster Protection/VBG).
Monitoring et reporting : Assurer la traçabilité des données, le remplissage des outils de suivi (GBVIMS, etc.) et contribuer aux rapports d'activités et analyses de protection.
Respect des principes éthiques : Appliquer les principes de « Ne pas nuire », de confidentialité et de consentement éclairé, tout en respectant les politiques de sauvegarde de l’organisation (PSEA, Protection de l’enfance).
Profil recherché
Formation : Bac+3 en Psychologie, travail social ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans en gestion de cas/protection. Expérience avec des populations vulnérables (PDI, femmes, enfants, personnes handicapées) en contexte de conflit/accès limité.
Langues : Maîtrise impérative du Français, du Tamasheq et du Sonrhaï.
Compétences techniques : Maîtrise de l'écoute active, des principes de protection transversale et des outils de documentation de cas. Bureautique de base (Word, Excel, Outlook).
Qualités personnelles : Empathie, non-jugement, résilience au stress, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et rigueur éthique. Permis moto souhaitable.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre :
1. Un Curriculum Vitae (CV) détaillé.
2. Une lettre de motivation.
Modalités de soumission :
Par e-mail : Envoyer à l’adresse recrutement2@mali.hi.org.
Objet obligatoire du courriel : Candidature Gestionnaire de cas Rharous.
Date limite : Au plus tard le 19 août 2026 à 17h00.
Note : HI promeut l'égalité des chances. Les candidatures féminines et celles de personnes en situation de handicap sont fortement encouragées. Aucun paiement n'est demandé pour un recrutement chez Humanité & Inclusion