Description du poste
Le cabinet international Talents Plus Conseils Mali recrute pour le compte d’un client un(e) Responsable Réseaux Sociaux expérimenté(e). Rattaché(e) au pilotage de la stratégie digitale, le/la titulaire aura pour mission de concevoir, déployer et optimiser des stratégies Social Media performantes, de superviser la création de contenus engageants et de veiller à l'e-réputation des marques clientes.
Missions principales
Stratégie Social Media : Élaborer les stratégies digitales des clients (objectifs, cibles, positionnement, lignes éditoriales), définir les calendriers éditoriaux et assurer une veille active sur les tendances du web.
Création et gestion de contenus : Concevoir des concepts créatifs et du storytelling, rédiger des publications percutantes (posts, articles, scripts, newsletters) et coordonner les équipes graphiques et vidéo.
Animation et modération : Gérer les différentes plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X, WhatsApp Business), animer les communautés et assurer la modération.
Publicité digitale et acquisition : Piloter les campagnes publicitaires payantes (Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Google Ads) en optimisant les budgets et le retour sur investissement (ROI/ROAS).
Analyse et reporting : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), produire des rapports détaillés assortis de recommandations stratégiques et assurer la gestion de crise digitale (bad buzz).
Profil recherché
Formation : Bac+3 minimum en communication, marketing digital ou équivalent.
Compétences techniques (Outils) :
Social Media & Publicité : Meta Business Suite, Meta Ads Manager, Hootsuite, Buffer, Metricool, Later.
Création graphique & vidéo : Canva Pro, Adobe Photoshop/Illustrator, Figma, CapCut, Adobe Premiere Pro.
Analyse & Veille : Google Analytics 4, Google Trends, notions SEO.
Intelligence Artificielle : Maîtrise des assistants (ChatGPT, Gemini, Claude, Microsoft Copilot) et des générateurs visuels par IA.
Aptitudes personnelles : Excellente maîtrise de la rédaction française, forte culture digitale, créativité, sens de l'organisation, autonomie, réactivité et excellentes capacités relationnelles pour travailler sous pression.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
1. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé.
2. Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali.
3. Les attestations ou certificats de travail pertinents.
4. Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées).
Modalités de soumission :
Par e-mail : Envoyer le dossier complet à recruttalentsplusdec23@gmail.com.
Objet obligatoire du courriel : TPCM-030726R14RRS
Date limite de dépôt : Le 25 août 2026 à 16h00.
Contact et dépôt physique : Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 (en face de l'ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA - LCBA, Rue : 473) | Téléphone : (+223) 20 22 36 71 | Site web : www.talentsplusafrique.com